Soft skills для предпринимателя : эмоциональный интеллект, дисциплина, networking и любопытство

Soft skills для предпринимателя. Я уже писал о том, какие важные качества мы ищем в будущих сотрудниках.
Делюсь с вами своим субъективным мнением о том, какие навыки и компетенции я считаю обязательны каждому, кто решил связать свою жизнь с бизнесом и развивать свое дело:

1. Любопытство
Я убежден, что предпринимателю должно быть интересно то, как устроен мир и как функционирует процессы внутри него. Я сейчас говорю о мире в широком смысле, но подразумеваю любой процесс, который происходит — предпринимателю должно быть интересно разобраться о том, почему это работает именно так.

Если рассмотреть бизнес как систему, в которой взаимодействуют разные подсистемы — продукт, продажи, маркетинг, работа с людьми и так далее, то принципиально важно интересоваться тем, как там все устроено и пытаться разобраться в деталях.
Любопытство развивать очень просто. Достаточно регулярно ставить себе задачи осваивать что-то новое. Читать новую книгу, знакомиться с новыми людьми, с новыми рынками, интересоваться теми сферами, в которых у вас еще недостаточно знаний.

2. Эмоциональный интеллект
Сегодня бизнес построен на 90% во взаимодействии с людьми. Уже много лет мы слышим об известной "проблеме с кадрами", а также что "команда — наша главная ценность" и что "без правильных людей невозможно эффективно развиваться".
Все так и есть. Но существует основополагающий навык, который позволит вам строить эффективные команды — этот навык современные психологи называют эмоциональный интеллект.

Это действительно навык, и мы развиваем его адаптируясь к социуму. Проще всего его наработать, когда Вы осознанно будете взаимодействовать с вашей командой, пробовать определить мотивацию каждого конкретного сотрудника, а также влиять на нее.

Развивать его достаточно сложно. Нужно постоянно анализировать свои эмоции и реакции на действия других людей. Нужно все время рефлексировать и анализировать. Пробовать определить, на каком свете находятся ваши сотрудники с точки зрения текущей мотивации, анализировать как Вы можете повлиять на нее. Нужно постоянно тренировать "мышцу" вашего эмоционального интеллекта.


3. Дисциплина
Критически важно для предпринимателя быть дисциплинированным. Существует очень много историй про талантливых людей, которые вспыхивали, горели очень ярко, но после этого довольно быстро угасали. И наоборот, муравьи — дисциплинированные работяги, которые изо дня в день делают один шаг навстречу к своей цели — всегда продвигаются значительно дальше, чем остальные.

Вам нужно усвоить, что от того, насколько Вы будете дисциплинированным, зависит ваша долгосрочная устойчивость.

Дисциплина начинается с мелочей — с того, как Вы застилаете кровать утром и сколько из запланированных тренировок на неделю Вы посетите.

Развивать дисциплину достаточно сложно. Начните с того, чтобы взять и освоить какую-либо из существующих систем тайм-менеджмента. Составьте ваш список дел и следуйте ему в течение недели. И так, неделя за неделей, в течение года. Составьте себе график, в котором будут не только рабочие встречи, но и другие сферы жизни. Например, встречи с друзьями, спорт, хобби и так далее.

4. Нетворкинг
Умение находить правильных людей и устанавливать с ними отношения — важный фактор развития. Существует теория слабых звеньев цепи, которая мне очень нравится. Она гласит, что чем больше людей о вас знают и чем больше людей знаете Вы, тем выше вероятность, что при возникновении какой-либо задачи Вы сможете быстро найти ее решение. В том числе, обратившись к людям из вашего нетворкинга.

Формула построения:
1. Меня зовут
2. Кто я
3. Что я делаю или компания
4. Зачем это
5. А также
6. Даже если
7. Блок с фактами

5. Умение управлять стрессом
За 15 лет в бизнесе я усвоил одно простое правило. Соотношение плохих и хороших новостей, которые будут вас окружать: 90/10. Как правило, вам будут звонить и говорить о срыве сроков, увольнениях и других проблемах в проектах. Практически никогда вам не будут говорить о чем-то хорошем, что все идет по плану и даже лучше, и результаты потрясающие.
Важнейший навык предпринимателя — это умение управлять стрессом. Вы должны научиться брать ситуацию под контроль и относиться к приходящим проблемам как к задачам на уроке математики. Вам нужно будет научиться не принимать все на личный счет, относиться к проблемам, как к возможности вырасти и стать сильнее.

Роман Катеринчик:
Мой ТГ-канал, в котором уже 17000+ подписчиков: https://t.me/katerynchyk_live​
Facebook : https://www.facebook.com/roman.katerinchik
Instagram : https://www.instagram.com/romankaterin4ik/
Сайт : https://romankaterynchyk.com/

Тайм коды:
00:00 ► Дорогая Заставонька
00:18 ► О чем ролик
00:51 ► Первый пункт Любопытство
02:37 ► Второй пункт Эмоциональный интеллект
06:41 ► Третий пункт Дисциплина
08:44 ► Четвертый пункт NETWORKING
11:02 ► Пятый пункт Управление Стрессом

#softskillsдляпредпринимателя #Любопытство #эмоциональныйинтеллект #дисциплина #networking #УправлениеСтрессом